[손경제] 직장 법정 의무교육 5가지

 

 

제가 알바를 몇 군데 다니다보니

 

어떤 곳에서는 의무교육이라면서 필수 이수라고 하는 것들이 있고

 

다른 곳에서는 굳이 안 받아도 된다고 하는 것들이 있어서 궁금했었는데요

 

마침 mbc 라디오 프로에서 정리를 해주어서 옮겨 보았습니다. 

 

 

기업에서 직원들 대상으로 반드시 해야 하는

 

법정 의무교육 5가지

 

 

1. 산업안전보건교육

 

5인 이상 사업체인 경우 강사 자격을 갖춘 사람에게

 

매년 6시간 이상 교육을 받아야 함

 

사업장 소속 관리책임자라면 자체적으로 교육이 가능하고

 

오프라인 교육은 한국산업안전보건공단에 문의하면 되고

 

온라인 교육은 안전보건 교육 포털을 통해 받을 수도 있음

 

 

2. 직장 내 성희롱 예방 교육

 

근로자를 사용하는 모든 사업장이면 연 1회 1시간 이상 해야함

 

단, 10인 미만 사업장은 교육자료를 게시하거나 나눠주는 방법으로

 

대체할 수 있음. 즉 강사 초빙 불필요

 

자세한 문의는 고용노동부에 하면 됨

 

 

3. 개인정보 보호 교육

 

직장 내에서 개인정보를 처리하는 사람이라면 1년에 1~2회 받길 권고

 

한국인터넷 진흥원이나 개인정보보호 통합포털에서

 

온라인으로 교육받을 수 있음

 

 

4. 직장 내 장애인 인식 개선을 위한 교육

 

사업주와 모든 근로자가 1년에 1번 1시간 이상 받아야 함

 

오프라인으로 받을 수도 있음

 

50인 미만 사업장이라면 교육자료 배포나 게시로 대체가능

 

 

5. 퇴직연금에 관한 교육

 

퇴직연금제도를 도입한 사업장만 해당

 

연 1회 1시간이상 교육진행

 

퇴직연금사업자 즉 금융기관이 교육할 수 있음. 

 

 

 

제 직종과 상관이 없어서인지, 1번 산업안전보건 교육은 받아본 적이 없는데요

 

매년 6시간씩 받아야 한다니, 좀 지겨울 것 같네요. ㅎㅎ